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中国组织人事报伊宁讯(通讯员 王玉龙 肖玉梅)近些年来,新疆伊犁州立足多民族聚居地区实际,将群众喝奶茶、拉家常的生活习惯融入基层治理,创新打造“伊犁人的奶茶会”议事机制,探索出一条群众广泛参与、共建共享的治理新路。 搭建连心平台,以城市小区、农村网格巷道为单位,由村(社区)党组织联动派驻单位、党员群众代表、退休干部、联户长等,每月至少1次在小区广场、文化大院等群众常聚场所召开“伊犁人的奶茶会”,围绕环境卫生、就业帮扶等群众关切事项面对面交流。议事活动明确思想引导、政策宣传、解决困难、矛盾调解、和谐邻里五项核心职能,设置“学一篇习语、解决一个问题、开展一场活动”等规定动作,才艺表演、讲邻里故事等自选动作,在边喝奶茶、边唠家常的氛围中,让群众把事说清、把难题化解。 精准收集议题,探索建立“议题收集—精准调研—协商讨论—限时解决—反馈成果”闭环机制。大村每季度、中村每两月、小村每月组织力量深入田间地头,通过遍访、调研收集急难愁盼需要。村(社区)“两委”会议研究确定每月议题,及时公示项目清单,并邀请“三老四类”人员全程监督,确保每项议题紧扣群众需求。 建立分层处置机制,明确简单事项立办立结、复杂事项建立台账销号办结、需跨层级事项由县乡村三级责任人协商承诺办,并将办结成效纳入县乡村督办事项,广泛接受党员群众评议,确保事事有人管、件件有着落。