塔城地委直属机关工委召开2025年度地直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，推动以高质量党建促进高质量发展走深走实，近日，塔城地委直属机关工委召开2025年度地直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。

会议采取“一述一评”方式进行点评，充分肯定机关各级党组织过去一年的工作成绩，指出工作中存在的问题和薄弱环节，与会人员对党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。

会议指出，2025年，地直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，以党的政治建设为统领，持续深化理论武装，夯实基层基础，深化正风肃纪，主动将党建融入服务中心大局，紧跟地委“实干争先年”主题活动要求，以高质量机关党建引领高质量发展取得新成效。通过创新述职评议考核机制，各级机关党组织书记抓党建的“第一责任人”意识显著增强，主体责任显著压实。党建与业务深度融合的探索有效推进，党建引领高质量发展的成效更加凸显。基层基础持续夯实，作风建设成效显著，机关效能持续提升。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深刻把握新时代机关党建使命任务，突出工作重点，强化推进举措，狠抓工作落实，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要持续深化党建述职评议考核机制创新，以高质量考评引领机关党建全面提质增效。要落实“四个结合”考评体系，将服务地委中心工作、“五个好”党支部建设、服务群众实效和日常党建工作相结合，精准衡量履职成效。要规范“分类考评”精准评价方式，确保考核结果真实反映实绩、有效区分优劣。要强化“奖优罚劣”鲜明结果运用，形成“干好干坏不一样、考优考差有区别”的鲜明导向。

会议要求，要坚决扛起主体责任，完善机关党建责任落实闭环机制，推动形成环环相扣、层层压实的责任链条。要锚定重点任务精准发力，机关各级基层党组织要紧扣地委2026年“能力提升年”主题主线，发挥支部优势，培优党员、建强队伍，为高质量完成各项工作夯实基础。要大力弘扬求真务实作风，力戒形式主义、官僚主义，激励党员干部在服务地区经济社会高质量发展中展现新担当、新作为。

会上，地区市场监督管理局机关党委、地区税务局机关党委等8家单位党组织书记进行了现场述职，其余62家单位党组织书记作了书面述职。