克拉玛依市独山子区：构建“三维”培训体系 锻造高素质干部队伍

克拉玛依市独山子区完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，构建“长效化、体系化、精准化”党员干部教育培训体系，切实筑牢思想根基、提升履职能力、强化实干担当。

　　长效化赋能，凝心铸魂夯实根基。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，将其设为区委党校（行政学校）的首课、主课、必修课，通过领导带头讲、党校专题研、“线上网络课程+线下集中教学”等多种方式，举办培训班，推动党的创新理论入脑入心。常态开设党纪法规类课程，配套开展石油石化产业升级、基层治理创新等贴合区域重点工作的业务技能培训，融入现场教学、跟岗锻炼等实践教学环节，推动党员干部实现“思想+能力”双提升。

　　体系化构建，实现培训全域覆盖。坚持统筹谋划、全域推进，以系统思维破解培训覆盖难题，全年精心统筹规划38个培训项目，分层分类织密党员干部培训网络，实现党员干部培训精准覆盖。其中，10个主体班次聚焦党的创新理论、党性修养等内容；10个党员教育班次覆盖基层、机关、企业等不同领域党员，确保培训不漏一人；18个专题班次围绕经济发展、民生保障等重点领域设置，推动培训与区委中心工作同频共振。科学统筹培训班次数量与质量，健全完善“基本培训打基础、专题培训补短板、实践锻炼强本领”的培训体系，为全区经济社会高质量发展提供有力人才支撑和素质保证。

　　精准化施训，突出对象差异适配。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按需定制培训内容。针对领导干部群体，重点提升战略思维与履职能力，助力干部破解工作难题、提升治理效能；针对基层干部，细化课程设置、创新教学模式，贴合岗位实际需求；针对专题工作，紧扣各部门重点任务开展轮训，通过精准施策，切实把培训成果转化为破解难题、推动工作的实际能力。